Работники могут перейти на удалёнку в жаркие дни по согласованию с работодателем
С наступлением летнего сезона у работников в России появляется возможность обсудить с руководством условия труда. Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, напомнил, что Трудовой кодекс требует от работодателей создания комфортных условий, включая поддержание оптимальной температуры в рабочих помещениях, как сообщает КП.
В случае возникновения трудностей с соблюдением этих условий, работники могут по согласованию с руководством перейти на удаленный режим работы в жаркие дни. Нилов отметил, что правовых препятствий для этого не существует, особенно если такая возможность прописана в трудовом договоре или коллективном соглашении.
Депутат подчеркнул, что данная практика полностью соответствует действующему законодательству. Главное условие — это согласие с работодателем, а не односторонний переход на дистанционную работу. Трудовой кодекс поддерживает работников, однако окончательное решение остается за руководством.
