В Казани обсудили трудоустройство участников спецоперации
С 2022 года на федеральном уровне было принято 164 закона, касающихся поддержки участников спецоперации и членов их семей. Вопросы трудоустройства ветеранов и создания рабочих мест для них обсуждались на выездном заседании депутатской группы и Республиканского общественного движения «Татарстан — новый век», которое прошло на Казанском государственном казенном пороховом заводе.
Почетный Председатель Госсовета РТ и председатель высшего совета Республиканского движения «Татарстан — яңа гасыр» Фарид Мухаметшин отметил, что с началом специальной военной операции вопросы трудовых гарантий для вернувшихся бойцов стали особенно актуальными. Изменения в законодательстве предоставили ветеранам право на приоритетное трудоустройство, а предприятия, принявшие их на работу, могут получить статус социальных и государственную поддержку. Также в Татарстане был принят закон о квотировании мест для приема на работу участников спецоперации, как стало известно из официальных источников.
Мухаметшин подчеркнул, что принимаемые меры обеспечивают военнослужащим дополнительные гарантии трудоустройства. Он добавил, что государство делает много для обеспечения доступности образования и возможностей для работы по выбранной специальности, но работодатели также должны проявлять социальную ответственность.
По данным заместителя министра труда, занятости и соцзащиты РТ Клары Тазетдиновой, ведомство поддерживает связь с более чем 7,5 тысячи ветеранов. Из них 8% уже трудоустроены, остальные проходят реабилитацию. Тазетдинова отметила, что для адаптации человека после военных условий требуется время — от шести месяцев до года, и в настоящее время 73 человека активно ищут работу, с каждым из которых ведется индивидуальная работа.
На данный момент около 400 татарстанских работодателей предлагают соискателям около 2,8 тысячи рабочих мест. Специализированные ярмарки вакансий также организуются: в прошлом году прошло 79 таких мероприятий, а с начала 2026 года — 43. Генеральный директор Казанского порохового завода, член группы «ТНВ» Александр Лившиц сообщил, что на заводе трудятся 23 ветерана, и есть возможность трудоустройства еще 352.
Итогом заседания стали рекомендации для работодателей Татарстана, в частности, расширить практику внедрения инклюзивных систем и обеспечить соблюдение прав работников, участвовавших в специальной военной операции. Участники заседания также посетили цеха завода и возложили цветы к мемориалу «Аллея Славы работников Казанского порохового завода — ветеранов Великой Отечественной войны 1941−1945 годов».
