Уволенная сотрудница татарстанского банка вернула себе работу через суд

Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Самаре подтвердил решение нижестоящих инстанций о восстановлении в должности уволенной сотрудницы одного из банков Татарстана. Женщина смогла доказать, что её увольнение было незаконным, так как произошло под воздействием психологического давления на рабочем месте.

В 2024 году она подала заявление об увольнении по собственному желанию, утверждая, что это произошло из-за постоянных угроз увольнения по надуманным причинам, провокаций, дестабилизации рабочего процесса, а также дискриминации по гендерному признаку. Позже она обратилась в Приволжский районный суд Казани с просьбой признать увольнение незаконным, так как заявление было написано под давлением.

Суд встал на её сторону, обязав «Банк жилищного финансирования» восстановить сотрудницу и выплатить ей зарплату за вынужденный прогул в размере около 670 тысяч рублей, а также 10 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Верховный суд Татарстана поддержал это решение, увеличив сумму компенсации до почти 778 тысяч рублей. Банк пытался оспорить данные решения в кассационном суде, но безуспешно.