Когогин утвердил цели для улучшения условий труда на «КАМАЗе»
В компании планируют повысить удовлетворённость сотрудников и удержание новичков.
Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин подписал приказ № 1, в котором определены цели для улучшения работы компании на 2026 год. В документе обозначены четыре ключевые задачи, направленные на закрепление персонала.
Одной из целей является обеспечение камазовцев горячим питанием, охват которого должен составлять не менее 70%. Также в приказе указано, что удовлетворённость сотрудников транспортными перевозками должна быть не ниже 85%. Кроме того, планируется, что не менее 80% новичков останутся работать на «КАМАЗе» после 90 дней с момента трудоустройства, как сообщает газета «Вести «КАМАЗа».
Ранее «Челнинские известия» информировали о том, что камазовцев в Челнах обучат скандинавской ходьбе.
По материалам Челнинские известия
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
