Как декрет влияет на стаж и пенсию в Татарстане
Декрет и пенсия: что нужно знать жителям Татарстана
Общество > 8 октября 2025 в 19:20
Выход в декретный отпуск для многих женщин означает временную паузу в трудовой карьере — от полутора до трёх лет. Однако вместе с этим у многих возникает тревожный вопрос: не повлияет ли длительное пребывание дома на будущую пенсию? Ведь для получения страховых выплат по старости необходимо иметь не менее 15 лет официального трудового стажа.
Специалисты отмечают: без пенсионного обеспечения никто не останется. Если гражданин не накопил требуемый страховой стаж, ему будет назначена социальная пенсия, право на которую возникает на пять лет позже стандартного пенсионного возраста.
Для женщин, которые несколько раз уходили в декрет, причин для паники нет. В страховой стаж засчитывается период ухода за ребёнком до 1,5 года — при условии, что до или после него женщина официально работала.
Есть важная деталь: если отпуск длился до трёх лет, то в стаж включается лишь 1,5 года за каждого ребёнка. Остальное время не учитывается.
Кроме того, декретный период даёт право и на пенсионные баллы. Так, за один год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 балла, за вторым — 3,6, а за третьим и последующими — 5,4 балла. Эти начисления помогают сохранить пенсионные права даже в период, когда женщина временно не работает.
Специалисты отмечают: без пенсионного обеспечения никто не останется. Если гражданин не накопил требуемый страховой стаж, ему будет назначена социальная пенсия, право на которую возникает на пять лет позже стандартного пенсионного возраста.
Для женщин, которые несколько раз уходили в декрет, причин для паники нет. В страховой стаж засчитывается период ухода за ребёнком до 1,5 года — при условии, что до или после него женщина официально работала.
Следите за новостями в нашем канале Журнал Казань
Есть важная деталь: если отпуск длился до трёх лет, то в стаж включается лишь 1,5 года за каждого ребёнка. Остальное время не учитывается.
Кроме того, декретный период даёт право и на пенсионные баллы. Так, за один год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 балла, за вторым — 3,6, а за третьим и последующими — 5,4 балла. Эти начисления помогают сохранить пенсионные права даже в период, когда женщина временно не работает.